Oferta
Kompleksowe wsparcie w rekrutacji i zatrudnianiu pracowników
W ON-Marwell pomagamy firmom szybko i legalnie pozyskać pracowników dopasowanych do realnych potrzeb biznesu. Obsługujemy zarówno pojedyncze rekrutacje, jak i większe projekty kadrowe dla firm z branży produkcyjnej, magazynowej, mięsnej, logistycznej, transportowej, budowlanej, gastronomicznej i technicznej.
Nasza oferta obejmuje nie tylko znalezienie kandydatów, ale również wsparcie w formalnościach, legalizacji zatrudnienia, dokumentacji, koordynacji pracy oraz organizacji zaplecza dla pracowników.
Rekrutacja pracowników tymczasowych
Pomagamy firmom, które potrzebują dodatkowych rąk do pracy na określony czas — sezonowo, projektowo lub w okresach zwiększonego zapotrzebowania. To dobre rozwiązanie dla przedsiębiorstw, które chcą szybko uzupełnić zespół bez samodzielnego prowadzenia całego procesu rekrutacyjnego.
Rekrutacja pracowników stałych
Wspieramy firmy w pozyskiwaniu osób do długofalowej współpracy. Dobieramy kandydatów zgodnie z wymaganiami stanowiska, charakterem pracy i oczekiwaniami pracodawcy, aby zatrudnienie było stabilne i dobrze dopasowane.
Pracownicy z zagranicy
Rekrutujemy pracowników z Polski oraz z zagranicy. Pomagamy firmom w znalezieniu kandydatów gotowych do pracy w produkcji, magazynach, zakładach mięsnych, logistyce, transporcie i innych branżach. Wspieramy również pracowników w bezpiecznym rozpoczęciu zatrudnienia w Polsce.
Legalizacja zatrudnienia
Zajmujemy się formalnościami związanymi z legalnym zatrudnianiem cudzoziemców. Pomagamy w przygotowaniu dokumentów, umów oraz niezbędnych procedur, aby cały proces przebiegał zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Praca tymczasowa
Oferujemy elastyczne rozwiązania dla firm, które potrzebują pracowników szybko, ale nie chcą angażować własnych zasobów w pełną obsługę rekrutacji i dokumentacji. Pracownik tymczasowy pozwala sprawnie zwiększyć zespół wtedy, gdy firma naprawdę tego potrzebuje.
Outsourcing Procesowy
Przejmujemy wybrane procesy związane z organizacją pracy, obsługą pracowników i koordynacją zatrudnienia. To rozwiązanie dla firm, które chcą skupić się na swojej działalności, a kwestie kadrowe powierzyć zewnętrznemu partnerowi.
Obsługa kadrowo-płacowa
Wspieramy pracodawców w przygotowaniu dokumentacji pracowniczej, umów, ewidencji czasu pracy oraz rozliczeń. Dbamy o porządek w formalnościach i pomagamy ograniczyć ryzyko błędów administracyjnych.
Organizacja zakwaterowania i transportu
W razie potrzeby pomagamy w organizacji zakwaterowania oraz transportu dla pracowników. Dzięki temu rozpoczęcie pracy jest łatwiejsze zarówno dla pracodawcy, jak i dla osób podejmujących zatrudnienie.
Wsparcie koordynatora
Zapewniamy bieżący kontakt i pomoc na każdym etapie współpracy. Koordynator wspiera pracowników i pracodawców, pomaga w komunikacji, wyjaśnia formalności i reaguje na potrzeby pojawiające się w trakcie zatrudnienia.
Jak wygląda współpraca?
1. Poznajemy potrzeby firmy
Na początku rozmawiamy o stanowiskach, liczbie pracowników, lokalizacji, wymaganiach, terminie rozpoczęcia pracy i dodatkowych potrzebach organizacyjnych.
2. Szukamy odpowiednich kandydatów
Prowadzimy rekrutację, selekcję i weryfikację kandydatów pod kątem doświadczenia, dyspozycyjności oraz dopasowania do stanowiska.
3. Pomagamy w formalnościach
Wspieramy przygotowanie dokumentów, legalizację zatrudnienia, umowy oraz inne kwestie administracyjne.
4. Koordynujemy rozpoczęcie pracy
Pomagamy we wdrożeniu pracowników, organizacji pracy, kontakcie z firmą oraz bieżącej obsłudze współpracy.
Potrzebujesz pracowników do swojej firmy?
Skontaktuj się z nami — pomożemy Ci dobrać odpowiednie rozwiązanie, znaleźć sprawdzonych kandydatów i przeprowadzić cały proces zatrudnienia sprawnie oraz zgodnie z przepisami.