Dla firm
Sprawdzeni pracownicy dla Twojej firmy
Potrzebujesz pracowników do produkcji, magazynu, zakładu mięsnego, logistyki, transportu lub budownictwa? W ON-Marwell pomagamy firmom szybko znaleźć odpowiednie osoby do pracy i przeprowadzamy cały proces zatrudnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Wiemy, że brak pracowników potrafi zatrzymać tempo pracy, opóźnić realizację zleceń i obciążyć obecny zespół. Dlatego działamy konkretnie — poznajemy potrzeby firmy, dobieramy kandydatów, wspieramy formalności i koordynujemy współpracę od pierwszego kontaktu.
Prowadzimy rekrutację pracowników tymczasowych i stałych dla firm z różnych branż. Pomagamy zarówno wtedy, gdy potrzebujesz jednej osoby, jak i wtedy, gdy szukasz większego zespołu do pracy sezonowej, zmianowej lub długoterminowej.
Dobieramy kandydatów pod konkretne stanowiska, sprawdzamy ich gotowość do pracy i dbamy o to, aby proces był szybki, przejrzysty oraz dobrze zorganizowany.
Wspieramy firmy w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz z zagranicy. Rekrutujemy osoby gotowe do pracy w produkcji, magazynach, zakładach mięsnych, logistyce, transporcie, budownictwie, gastronomii, hotelarstwie oraz na stanowiskach technicznych.
Pomagamy nie tylko znaleźć kandydatów, ale również zadbać o formalności związane z legalnym zatrudnieniem.
Zatrudnianie pracowników z zagranicy wymaga znajomości przepisów i dobrej organizacji dokumentów. Wspieramy firmy w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców, przygotowaniu umów, dokumentacji pracowniczej oraz formalności potrzebnych do rozpoczęcia pracy.
Dzięki temu pracodawca może skupić się na prowadzeniu firmy, a nie na samodzielnym analizowaniu procedur.
Oferujemy elastyczne rozwiązania dla firm, które potrzebują szybkiego wsparcia kadrowego. Praca trymczasowa i outsourcing procesów sprawdzają się szczególnie wtedy, gdy firma ma sezonowy wzrost zamówień, większy projekt do realizacji lub potrzebuje dodatkowych osób bez długiego procesu rekrutacyjnego.
To wygodne rozwiązanie, które pozwala szybko zwiększyć zespół i zachować porządek organizacyjny.
Wspieramy firmy również w obszarze dokumentacji i rozliczeń. Pomagamy w przygotowaniu umów, prowadzeniu dokumentów pracowniczych, ewidencji czasu pracy oraz obsłudze kadrowo-płacowej.
Dbamy o to, aby formalności były uporządkowane, a współpraca przebiegała zgodnie z ustaleniami.
Na każdym etapie współpracy zapewniamy kontakt z koordynatorem. To osoba, która pomaga w komunikacji, odpowiada na pytania, wspiera pracowników i pracodawcę oraz reaguje na bieżące potrzeby.
Dzięki temu współpraca nie kończy się na samej rekrutacji — jesteśmy obecni również wtedy, gdy pracownicy rozpoczynają pracę i pojawiają się pierwsze kwestie organizacyjne.